Directeur ou Directrice de Centre Périscolaire de Villers le Sec H/F - Cc du Triangle Vert

Remplacement maternité à compter du 25 août 2025 jusqu'au retour de l'agent titulaire

Durée hebdo : 35 heures

Horaires : 11h-18h30 le lundis-mardis-jeudis et vendredi (uniquement les jours scolaires)
Durant les petites vacances : fonction de directeur ou directeur adjoint sur le centre de loisirs de NOROY-le-BOURG
Possibilité d'heures complémentaires pour les remplacements des accueils des mercredis sur NOROY-LE-BOURG

Niveau requis : BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalent (DUT spécialité carrières sociales, option animation sociale et socio-culturelle,
Licence animation sociale, éducative, culturelle et des loisirs, DEUST animation)

Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire selon expérience

Descriptif de l'emploi :
Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et du Responsable du service Enfance,
Vous serez chargée de diriger l'accueil périscolaire dans le cadre de la réglementation en vigueur.

Missions :
- Assurer la direction de l'accueil périscolaire maternelle-élémentaire et l'animation des enfants lors des temps périscolaires
- Organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires dans le cadre du projet éducatif de la structure
- Animer et piloter les équipes
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil périscolaire
- Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Evaluer quantitativement et qualitativement l'accueil périscolaire
- Assurer la continuité pédagogique et l'accueil de l'enfant entre l'éducation nationale et l'accueil périscolaire

Experience : 6 Mois

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Management d'équipe