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Opérateur Régleur H/F - 70

Description du poste

  • Randstad
  • Ornans - 70

  • Intérim

  • Publié le 12 Août 2025

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de 150 collaborateurs, spécialisée dans la conception, étude, et fabrication par le procédé de frappe à froid, de vis et boulons destinés au secteur automobile, 3 opérateurs F/H pour être formés sur du long terme sur le métier de régleur/euse.

Sous la responsabilité du chef d'équipe au sein de l'atelier frappe à froid, vous démarrez la formation en horaire d'équipe 2x8, puis, une fois autonome, vous travaillez en VSD ou SD.

Horaire en 2x8 pour commencer pendant la formation : 4h30 12h / 12h 19h30
ou horaire de SD (8h 18h le samedi et le dimanche) ou VDS : 18h 4h le vendredi, samedi et dimanche)
Salaire selon expérience
Paniers d'équipe

Alimenter sa machine en matière première ou en pièces
Préparer, conduire et suivre sa production dans le respect du plan de production
Effectuer un autocontrôle visuel du travail réalisé à l'aide des documents qualité associés
Réaliser la maintenance de premier niveau
Réaliser la traçabilité et l'identification de sa production
Renseigner les indicateurs de la ligne (suivi de production) et/ou les documents qualité
Saisir sa production dans la GPAO
Assurer la polyvalence aux divers postes correspondant à ses compétences acquises en fonction des nécessités de l'organisation du travail

1ere expérience en industrie mécanique souhaitée (quel que soit le domaine d'activité, un + serait une première expérience en usinage ou en frappe), avec :
Connaissance des priorités et des standards de l'industrie :
Sécurité = priorité 1
Qualité = priorité 2 (auto-contrôle, remplissage des relevés de contrôles, etc.)
Productivité = priorité 3 (respect des cadences horaires, suivi de la production dans son équipe, transmission des informations à l'écrit et à l'oral, etc.)

Si pas de 1ère expérience en industrie, il est important d'avoir des compétences en bricolage (sur lesquelles on peut s'appuyer par la suite pour la formation)
Maîtrise de lecture de plans et outils de contrôles (pied à coulisse, micromètre, comparateur)

Compétences requises

  • Travail en équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Vesoul

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 14914
  • Médiane niveau de vie : 18600€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1720
  • Actifs : 6614
  • Nombres d'entreprises : 1336

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