Leader - Chef d'Équipe Industrie H/F - 70

Cette PME familiale bien implantée dans le secteur est à la recherche, d'un(e) leader d'équipe production pour intégrer une entreprise familiale, où les collaborateurs sont réellement au centre des préoccupations de la direction.

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, avec une passation prévue afin de garantir une prise de poste dans de bonnes conditions.

Le poste est à la fois opérationnel et organisationnel : vous travaillez en production tout en étant le référent d'une petite équipe de 3 personnes.

Ce poste est à pourvoir en CDI courant avril-mai pour un motif de départ en retraite, temps pleinLa mission Mission générale Rattaché(e) au Responsable de production, vous êtes garant(e) du bon déroulement de la production sur votre périmètre.

Vous encadrez une équipe de 3 opérateurs tout en restant pleinement impliqué(e) dans la production. Votre rôle est à la fois organisationnel, technique et opérationnel.

Vous assurez la bonne exécution des ordres de fabrication, la qualité des pièces produites, le respect des délais et des règles de sécurité.

Responsabilités principales Organisation de la production - Participer aux réunions de production et intégrer les priorités

- Analyser les ordres de fabrication et organiser la charge de travail

- Répartir les tâches et adapter l'organisation en cas d'aléas

- Veiller à la disponibilité des consommables et du matériel

- Proposer des ajustements en lien avec le Responsable de production

Animation d'équipe - Donner les consignes et s'assurer de leur bonne application

- Accompagner les opérateurs dans les méthodes de travail

- Favoriser la polyvalence et la transmission des compétences

- Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI

Production et qualité - Intervenir directement sur les postes de fabrication

- Réaliser ou valider les réglages machines si nécessaire

- Effectuer les contrôles qualité et valider la production de l'équipe

- Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité

- Remonter toute anomalie qualité ou technique

Suivi et communication - Assurer un reporting régulier sur l'avancement de la production

- Signaler les difficultés techniques, humaines ou organisationnelles

- Participer aux actions d'amélioration en lien avec la hiérarchie

Poste en horaire de journée entre 7h30 et 17h/ CDI / 38H semaine

Nombreuses primes

-intéressement, Noël, vacances, prime assiduité ( 100€ par mois à partir du 6 ème mois), carte cadeau

Processus de recrutement si vous êtes sélectionné :

1.Entretien téléphonique

2.Entretien physique avec Julie

3.Tests possibles

4.Entretien et visite d 'entreprise avec le directeur et le responsable de production

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handidap