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Directeur Adjoint H/F - 70

Description du poste

  • Centre Educatif Marcel Rozard

  • Frotey-lès-Vesoul - 70

  • CDI

  • Publié le 13 Février 2026

L'AHSSEA recrute pour le secteur Hébergement du Pôle Protection de l'Enfance en CDI à temps plein

** Directeur adjoint H/F **

Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous serez chargé (e) des missions suivantes :
- Assurer le management hiérarchique direct des chefs de service éducatifs, psychologues et secrétaires
- Apporter un appui technique et managérial aux chefs de services éducatifs sur leurs missions
- Animer des réunions avec les chefs de service éducatifs et cadres techniques
- Vérifier la compréhension, l'appropriation ainsi que la mise en oeuvre des procédures et outils
- Apporter un appui technique et éducatif aux chefs de service sur la prise de décision par rapport aux situations complexes
- Assurer la dynamique de conduite du changement
- Porter, évaluer et réorienter si nécessaire les projets éducatifs et pédagogiques au titre du projet pour l'enfant
- Garantir que les projets individuels s'inscrivent dans le projet de service et être garant de la qualité de l'intervention auprès des usagers
- Assurer en fonction de ses délégations, l'animation et la coordination d'activités, de projets ou de missions
- Participer aux réunions du pôle et à la dynamique institutionnelle
- Décliner sur le terrain les orientations du pôle en impulsant, soutenant les projets et en garantissant la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation
- Rendre compte de l'activité et communiquer les résultats, les évolutions et enjeux
- Evaluer les actions menées, et définir les plannings et tableaux de bord ou indicateurs de suivi
- Assurer les représentations institutionnelles et techniques qui lui seront déléguées auprès des instances partenariales et rendre compte au Directeur
- Impulser et renforcer une dynamique partenariale territoriale
- Veiller au respect de la mise en conformité des outils de la loi 2022-2 et participer à l'élaboration d'outils en adéquation avec les besoins
- Garantir le respect des mesures d'hygiène et de sécurité
- S'assurer de la sécurité des jeunes accueillis et de l'ensemble des professionnels, et alerter si besoin
- Être force de propositions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue
- Participer au déploiement du plan d'action suite aux évaluations externes
- Participer au process de recrutement
- Participer à l'élaboration du plan de formation
- Participer à la préparation des budgets
- Assurer des astreintes cadres (à titre indicatif : 1 semaine/mois)

Votre profil :
CAFDES (éventuellement CAFERUIS) ou diplôme équivalent
Reprise d'ancienneté sur un poste de direction comparable (sur justificatif)

Avant le 06/03/2026, veuillez adresser votre candidature par mail à Mme CERESER directrice pôle protection de l'enfance :
****@****.**

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Vesoul

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 14914
  • Médiane niveau de vie : 18600€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1720
  • Actifs : 6614
  • Nombres d'entreprises : 1336

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