Team Leader H/F - 70

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un.e Team Leader à Vesoul - 70000.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, recherche un·e Team Leader à Vesoul - 70000 en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37.78 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12.2162 EUR.

Description du poste:
- Réaliser / garantir la production en sécurité-qualité-délais sur son périmètre de responsabilité en déployant / appliquant les activités du système de production et en pratiquant l'amélioration continue de façon autonome.
- Animer et supporter son module par une excellente communication, une formation appropriée et un accompagnement continu.
- Adapter son comportement en fonction des situations nouvelles et des interlocuteurs.
- Être moteur dans le développement d'une culture de la qualité au poste.
- Démontrer de bonnes compétences en leadership et accompagner son module dans la résolution de problèmes en sachant faire appel à d'autres interlocuteurs selon les besoins.
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, environnement, 5S.
- Animer son module sur les différents thèmes
- Savoir rendre compte à son Supervisor des informations de son module (KPI, polyvalence, absentéisme...).
- Être réfèrent des modules de son secteur.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, cet...