Les missions du poste
Cette PME familiale bien implantée dans le secteur est à la recherche, d'un(e) chef d'équipe production pour intégrer une entreprise familiale, où les collaborateurs sont réellement au centre des préoccupations de la direction.
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, avec une passation prévue afin de garantir une prise de poste dans de bonnes conditions.
Le poste est à la fois opérationnel et organisationnel : vous travaillez en production tout en étant le référent d'une petite équipe de 3 personnes.
Ce poste est à pourvoir en CDI courant avril-mai pour un motif de départ en retraite, temps pleinVous encadrez une petite équipe de 3 opérateurs, tout en restant opérationnel sur la fabrication.
Concrètement :
- organisation de la production au quotidien
- répartition du travail et gestion des priorités
- accompagnement des opérateurs (méthodes, montée en compétences)
- participation directe à la fabrication
- contrôle qualité et suivi des pièces
- relais avec le responsable de production
-> vous êtes le lien entre le terrain et l'organisation
Conditions - CDI - 38h
- Horaires de journée (7h30 - 17h)
- Primes :
- intéressement
- prime vacances
- prime de Noël
- prime d'assiduité (100€/mois)
- carte cadeau
-> environnement stable, équipe à taille humaine
Processus simple - échange téléphonique
- entretien avec Julie
- rencontre avec l'entreprise + visite atelier
Le profil recherché
Cette PME familiale bien implantée dans le secteur est à la recherche, d'un(e) chef d'équipe production pour intégrer une entreprise familiale, où les collaborateurs sont réellement au centre des préoccupations de la direction.
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, avec une passation prévue afin de garantir une prise de poste dans de bonnes conditions.
Le poste est à la fois opérationnel et organisationnel : vous travaillez en production tout en étant le référent d'une petite équipe de 3 personnes.
Ce poste est à pourvoir en CDI courant avril-mai pour un motif de départ en retraite, temps pleinVous encadrez une petite équipe de 3 opérateurs, tout en restant opérationnel sur la fabrication.
Concrètement :
- organisation de la production au quotidien
- répartition du travail et gestion des priorités
- accompagnement des opérateurs (méthodes, montée en compétences)
- participation directe à la fabrication
- contrôle qualité et suivi des pièces
- relais avec le responsable de production
-> vous êtes le lien entre le terrain et l'organisation
Conditions - CDI - 38h
- Horaires de journée (7h30 - 17h)
- Primes :
- intéressement
- prime vacances
- prime de Noël
- prime d'assiduité (100€/mois)
- carte cadeau
-> environnement stable, équipe à taille humaine
Processus simple - échange téléphonique
- entretien avec Julie
- rencontre avec l'entreprise + visite atelier