Adjoint de Direction - Exploitation Agricole - Hippique H/F - L.A.T.P. Lasalle Levier
- CDI
- L.A.T.P. Lasalle Levier
Les missions du poste
Descriptif du poste :
Le Lycée LaSalle Levier est un Lycée Agricole Privé accueillant 410 jeunes de la 4ème au BTS, dans des formations générales, technologiques et professionnelles, dans les domaines de l'agriculture, de l'élevage, du cheval et des services, en initial scolaire et en apprentissage.
Le lycée dispose d'une exploitation agricole avec plusieurs plateaux techniques qui servent de support pédagogique :
- Installations agricoles axées autour d'un atelier de 15 bovins allaitants, 50 brebis et 60 poulets
- Installations équestres composées d'écuries, d'un manège, d'une carrière semi-couverte, un parcours de cross, des paddocks et d'une cavalerie d'environ 30 chevaux de sport, de race Selle Français
- 32 hectares, en prairie naturelle, permanente pour le pâturage et la récolte du foin et du regain
- Forge et d'une menuiseriePour piloter et animer ces filières, nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction en charge de ces plateaux techniques.
Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'établissement, l'adjoint(e) de Direction participe au pilotage de l'établissement. En autonomie et en coopération avec l'équipe pédagogique, le technicien équestre et le responsable de la ferme, il(elle) organise, pilote et développe l'ensemble des activités liées aux exploitations hippique et agricole de l'établissement :
- Assure le bon fonctionnement opérationnel des écuries et de la ferme (technique, humain, économique, sécurité, administratif, parcellaire, matériel, expérimentation)
- Représente l'établissement au sein des filières agricoles et équines (CUMA, CRE, etc.)
- Encadre et anime une équipe technique de 2 à 4 personnes (ouvrier, technicien, élèves salariés, etc.)
- Encadre et anime quelques séances de cours ou de travaux pratiques
- Contribue à la mise en valeur pédagogique des exploitations comme supports de formation
- Participe au pilotage stratégique de l'établissement et à la mise en oeuvre du projet d'établissement
Profil recherché
Diplôme de niveau Ingénieur agricole ou Bac +2 / +3 avec une expérience professionnelle en agricole et / ou hippique. Une expérience en milieu scolaire peut être un plus.
Votre management vous permet de rassembler les équipes pluridisciplinaires autour des projets de l'établissement.
Conditions de travail
CDI Temps Plein Cadre
Contrat droit privé 35 h / semaine, annualisées
Permanence possible certains week-ends, jours fériés, vacances scolaires - avec récupération ou organisation adaptée
Déplacements pour réunions, partenariats, représentation de la filière
Le profil recherché
Descriptif du poste :
Le Lycée LaSalle Levier est un Lycée Agricole Privé accueillant 410 jeunes de la 4ème au BTS, dans des formations générales, technologiques et professionnelles, dans les domaines de l'agriculture, de l'élevage, du cheval et des services, en initial scolaire et en apprentissage.
Le lycée dispose d'une exploitation agricole avec plusieurs plateaux techniques qui servent de support pédagogique :
- Installations agricoles axées autour d'un atelier de 15 bovins allaitants, 50 brebis et 60 poulets
- Installations équestres composées d'écuries, d'un manège, d'une carrière semi-couverte, un parcours de cross, des paddocks et d'une cavalerie d'environ 30 chevaux de sport, de race Selle Français
- 32 hectares, en prairie naturelle, permanente pour le pâturage et la récolte du foin et du regain
- Forge et d'une menuiseriePour piloter et animer ces filières, nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction en charge de ces plateaux techniques.
Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'établissement, l'adjoint(e) de Direction participe au pilotage de l'établissement. En autonomie et en coopération avec l'équipe pédagogique, le technicien équestre et le responsable de la ferme, il(elle) organise, pilote et développe l'ensemble des activités liées aux exploitations hippique et agricole de l'établissement :
- Assure le bon fonctionnement opérationnel des écuries et de la ferme (technique, humain, économique, sécurité, administratif, parcellaire, matériel, expérimentation)
- Représente l'établissement au sein des filières agricoles et équines (CUMA, CRE, etc.)
- Encadre et anime une équipe technique de 2 à 4 personnes (ouvrier, technicien, élèves salariés, etc.)
- Encadre et anime quelques séances de cours ou de travaux pratiques
- Contribue à la mise en valeur pédagogique des exploitations comme supports de formation
- Participe au pilotage stratégique de l'établissement et à la mise en oeuvre du projet d'établissement
Profil recherché
Diplôme de niveau Ingénieur agricole ou Bac +2 / +3 avec une expérience professionnelle en agricole et / ou hippique. Une expérience en milieu scolaire peut être un plus.
Votre management vous permet de rassembler les équipes pluridisciplinaires autour des projets de l'établissement.
Conditions de travail
CDI Temps Plein Cadre
Contrat droit privé 35 h / semaine, annualisées
Permanence possible certains week-ends, jours fériés, vacances scolaires - avec récupération ou organisation adaptée
Déplacements pour réunions, partenariats, représentation de la filière
Compétences requises
- Management d'équipe