Gestionnaire Administratif Ressources Humaines H/F - Centre Louis Sevestre

Le centre hospitalier Louis Sevestre situé à La Membrolle sur Choisille (37-périphérie de Tours) est un établissement de soins en SMR spécialisé en addictologie, propose un poste de gestionnaire des ressources humaines, en contrat à durée déterminée renouvelable.
Le poste est à pourvoir au 6 juillet 2026.
Missions générales
Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines
Contrôler l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement
Connaitre et mettre en oeuvre le projet social de l'établissement
Assurer la gestion et le suivi des déplacements professionnels (ordres de mission, édition des états de frais de déplacement)
Elaborer et suivre la Statistique Annuelle des Etablissement de santé (SAE) le Rapport Social Unique
Tenir à jour la base de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant notamment inclure des données financières
Rédiger les documents relatifs à son domaine d'activité (fiches de poste, courriers.)
Missions complémentaires
Recrutement et attractivité
Dialogue social et instances
Formation professionnelle et développement des compétences
Santé au travail et prévention
Qualité de vie et conditions de travail (QVCT)

Connaissances requises
Statut des personnels non médicaux et médicaux de la fonction publique hospitalière
Fondamentaux RH (recrutement, formation, relations sociales)
Enjeux de santé au travail et de QVCT
Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail
Culture juridique et réglementaire en environnement hospitalier

Prérequis indispensable pour le poste
Diplôme ou titre professionnel dans le domaine des ressources humaines
Expérience souhaitée en ressources humaines, idéalement au sein de la Fonction Publique
Permis de conduire B
Formation souhaitée, Attestation FGSU niveau 1

Rythme de travail : en semaine à repos fixe (du lundi au vendredi)
Horaire de travail : Amplitude de 8h30-17h. Une prise de poste à 8h est parfois nécessaire, selon les besoins du service.

Experience: 2 An(s) - dans la Fonction Publique

Compétences: Législation sociale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières