Les missions du poste

Le Dispositif Cèdre accueille des enfants et adolescents de 6 à 18 ans, ainsi que des jeunes majeurs, au sein d'un hébergement diversifié, d'activités de jour et d'un accompagnement en milieu ouvert renforcé, dans le cadre de sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Remoncourt.Vous interviendrez auprès du groupe d'adolescents ainsi qu'au sein du service appartements (semi-autonomie). Vous serez chargé(e) d'un accompagnement éducatif global et individualisé, comprenant notamment :

* L'organisation et l'animation de la vie quotidienne (autonomie, gestion du budget, rythme de vie)
* Le suivi de la scolarité et/ou du parcours d'insertion professionnelle
* L'écoute, le soutien psychologique et la gestion des problématiques adolescentes
* Le maintien des liens familiaux et l'accompagnement aux démarches administratives
* L'accès aux soins et la sensibilisation à la santé et à la prévention
* La participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
* L'animation d'activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptées aux besoins du public

À partir de juillet, les hébergements de la MECS de Remoncourt seront transférés à Vittel, offrant ainsi un nouvel environnement pour accompagner au mieux les jeunes accueillis.

Vos compétences :
- Connaissance de l'approche systémique et des dynamiques familiales
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Aptitude à rédiger et présenter des comptes rendus écrits et oraux relatifs à l'accompagnement éducatif

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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