Chargé de Mission Agroécologie et Enjeux Liés à l'Eau H/F - Direction Departementale des Territoires
- CDD
- Direction Departementale des Territoires
Les missions du poste
Le service économie et politiques agricoles de la Direction Départementale des Territoires de la Haute-Saône recrute, au sein de la cellule développement durable des exploitations, une personne motivée pour rejoindre son équipe en tant qu'appui à la chargée de mission agroécologie et gestion des risques, sur le volet qualité de l'eau.
Missions :
- Réalisation d'un état des lieux des actions menées en lien avec la qualité de l'eau en agriculture
- Capitaliser et valoriser les études, rapports et données existantes (RPG, cartes pédologiques, résultats d'expérimentations)
- Identification des actions efficaces, des freins rencontrés et des facteurs explicatifs
- Recherche, identification et mise en perspective de pistes d'action : développement de certaines filières agricoles, recours à des solutions innovantes ou biotechnologiques
- Participation à la production de documents de synthèse (notes, rapports, supports)
Niveau de formation :
Bac +2 minimum souhaité (formation en agronomie ou domaine équivalent appréciée).
Le candidat devra posséder les compétences suivantes :
- Connaissances des techniques et productions agricoles
- Connaissances des enjeux liés à la qualité de l'eau en agriculture
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur ; SIG apprécié)
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur et méthodologie
- Qualités rédactionnelles
- Sens des relations humaines
- Sens du travail en équipe
Durée :
Poste à temps plein de 2 mois avec possibilité de prolongation
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données techniques et réglementaires,Agronomie,Analyser des résultats de mesures,Planifier et suivre les échéances de projet,Réaliser des observations,Réaliser une étude d'impact environnemental,Sens des relations humaines,Enjeux liés à la qualité de l'eau en agriculture ,Rigueur et méthodologie,Qualités rédactionnelles ,Connaissances des techniques agricoles,Capacités d'analyse et de synthèse ,Sens du travail en équipe ,Maîtrise des outils informatiques (SIG apprécié)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Techniques culturales
- Esprit d'analyse