Educateur de Jeunes Enfants H/F - FAMILLES RURALES-Association Saone

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.Description du poste : Vous occupez un poste d'éducatrice(teur) de jeunes enfants dans une crèche pouvant accueillir 24 enfants. À ce titre, vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre du projet d'établissement, en collaboration étroite avec la direction. Vous soutenez l'équipe (composée de 9 salariées) ainsi que les familles et vous êtes une source d'idées sur l'aspect éducatif au sein de l'établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice actuelle sur les aspects pédagogiques et vous serez le point de contact avec l'équipe éducative sur le terrain.

Type de poste CDD remplacement d'un congé maternité jusqu'au 31/12/2026
Durée hebdomadaire de travail : 28 h par semaine
A pourvoir au 01/05/2026
Employeur : Familles rurales association de Saône
Salaire mensuel brut : convention ELISFA
Diplôme requis : DE EJE
Expérience en petite enfance exigée.

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à ****@****.**

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Compétences attendues

Diplôme requis : DE EJE
Expérience en petite enfance exigée.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Capacité d'écoute