Directeur de Magasin H/F - Happy Cash
- CDI
- Happy Cash
Les missions du poste
Véritable relais du franchisé du magasin, vous développez vos talents et votre passion pour la gestion et l'achat / vente en étant proactif et en toute autonomie dans :
- Le management au quotidien : onboarding, coaching, formation. Vos équipes comptent sur vous sur le terrain !
- L'écoute, le conseil, la réassurance, la satisfaction et la fidélisation de vos clients et ce jusqu'à l'encaissement (ils sont la prunelle de nos yeux),
- La croissance de votre chiffre d'affaires aussi bien en magasin qu'en digital (oui, votre futur magasin est aussi présent en e-commerce).
- La gestion optimale de vos stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits (chaque produit à sa place, chaque place. enfin vous connaissez hein ),
- L'application de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion (on est franc, mais pas fou, enfin pas trop. on vous donnera toutes les clés pour y arriver),
- L'atteinte des objectifs (vers l'infini et au-delà )
- Et bien plus encore.
Est ce que l'on peut matcher ?
Chez nous, nous croyons fermement qu'un bon pilote doit connaître tous les rouages de son vaisseau : ce poste nécessite donc de maîtriser tous les métiers du magasin (vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, qui partagent tous la même passion pour leur métier !).
Vous un vrai sens business. Vous travaillez pour permettre aux clients de consommer malin et responsable (et accessoirement développer le chiffre d'affaires, ce serait bien aussi ).
Vous avez vos objectifs et idées au clair, vous n'avez pas peur de bousculer le statu quo. Vous êtes bienveillant, débrouillard, passionné avec un fort esprit d'équipe.
- Nous avons besoin de votre passion pour la vente et de votre envie de faire vivre une expérience unique aux clients,
- Nous allons aimer votre côté « accrocheur » et persuasif significatif de dynamisme et d'ambition,
- Nous recherchons votre esprit d'équipe et votre goût du challenge,
- Nous vous accompagnerons pour que vous puissiez rapidement maitriser tous les rouages du métier, mais vous devez déjà arriver avec une mentalité de leader !
Travailler chez nous c'est :
C'est travailler pour un commerce pas comme les autres. Vous devenez un véritable acteur de l'économie circulaire dans une entreprise porteuse de sens.
Alors, prêt à relever le défi ? Nous, on vous attend !
- Un parcours d'intégration, dès votre arrivée, grâce à des formations dispensées. Nous vous accompagnerons dans la réussite de l'ensemble de vos missions et dans l'appréhension des différents métiers en magasin (achat & vente). Vous serez rapidement comme un poisson dans l'eau.
- Vous ne découvrirez pas un métier, mais plusieurs ! La vente, l'achat, le contact client. on vous le dit, on est unique.
Alors, vous embarquez avec nous dans cette aventure ? Promis, juré, vous allez adorer travailler chez nous
Minimum 3/5 ans d'expérience dans la vente (avec une expérience passée et validée de responsable de magasin) et vous êtes issu(e) d'une formation au minimum de type Bac +2; vous assurez la gestion quotidienne du magasin et contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés (chiffre d'affaires, marge, productivité, prix, stocks).
Une connaissance des produits high-tech est un plus et serait fortement appréciée
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - Au poste de responsable de magasin
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Connaissance des produits high-tech
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de biens d'occasion en magasin
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences requises
- Gestion des achats
- Management d'équipe