Animateurs Périscolaires H/F - Mairie

Date du contrat : contrat annualisé du 27 août 2026 au 26 août 2027
Lieux : sites périscolaires et maisons de quartiers de la ville de Vesoul
Type de contrat : contrat d'accroissement à temps non complet annualisé
Placés sous l'autorité du service péri-extrascolaire, nous recherchons des animateurs périscolaires pour encadrer les enfants de 2 à 11 ans sur les différents temps d'accueil périscolaire (cantine, garderie).

Nombre de poste à pourvoir : 2
- 1 poste d'animateur à 22.50h hebdomadaires soit 17.64 heures annualisées (profil maternelle)
- 1 poste d'animateur à 22.67h hebdomadaires soit 17.77 heures annualisées (profil maternelle)

Amplitudes horaires :
- Temps périscolaire : les lundis, mardis, vendredis de 11h20 à 13h30 et de 16h00 à 19h00, les jeudis de 11h30 à 19h00

Missions :
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques,
- Animer des activités périscolaires variées,
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,
- Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel,
- Participer à l'entretien des locaux,
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.

Diplômes souhaités mais non obligatoires : CPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance, ou équivalent

Expérience souhaitée

Compétences :
- Connaissances des publics enfants âgés de 2 à 11 ans
- Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
- Disponibilité et sens de l'accueil
- Capacité à être créatif et imaginatif
- Capacité d'adaptation aux publics
- Sens des responsabilités
- Connaissance des règles de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité en cas de situation d'urgence, de conflit ou d'agressivité

Rémunération / Avantages liés au poste :

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Versement d'une prime annuelle
- Participation employeur à l'adhésion à la Mutuelle AMELLIS et au contrat de prévoyance collectif

Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 58 rue Paul Morel, 70000 VESOUL.

Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen « Vesoul et vous » - rubrique « nouvelle démarche » puis « stages et emplois » via le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/STAGE\_EMPL/CAND\_ANN

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Créativité
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Force de proposition
• Réactivité
• Capacité d’adaptation