Assistant·e d'Education H/F - Etablissement Public Local D'enseignemen
- CDD
- Etablissement Public Local D'enseignemen
Les missions du poste
tablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Agricoles de Vesoul (EPLEFPA) regroupant environ 750 apprenants. La partie Lyce (Legta Etienne Munier) comprend 330 lves et une quipe pdagogique compose de 45 personnes.Au sein du Lycée d'Enseignement Général, Technologique et Professionnel Agricole Etienne Munier (335 élèves), vous assurerez la surveillance et l'encadrement des élèves dans le cadre de l'internat (de soirée et de nuit).
Vous veillerez à l'application du règlement intérieur de l'établissement et mettrez les élèves en situation de réussite, en les soutenant activement dans leur travail personnel.
Une capacité d'écoute active, empathique et de médiation est incontournable pour suivre les élèves dans leur quotidien et nouer une relation saine et cohérente avec les adolescents dont vous aurez la charge.
Vous vous inscrirez dans la continuité d'une équipe vie scolaire opérationnelle, où la communication et l'entraide sont prépondérantes et essentielles dans le fonctionnement du service.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,travail en équipe,capacité d'adaptation,sens des responsabilités et savoir rendre compte
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Médiation
- Réactivité
- Empathie
- Capacité d’adaptation