Les missions du poste

Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien

Tu es dynamique, motivé(e) et tu aimes le travail bien fait ?
Rejoins une entreprise en pleine évolution où le sérieux et la confiance sont essentiels au quotidien.

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

* Sérieuse, rigoureuse et ponctuelle
* Discrète et professionnelle
* Motivé(e) et impliqué(e)
* Avec une première expérience dans le domaine (un plus)

Permis B et véhicule obligatoire

Tes missions :

* Réaliser des prestations de nettoyage et d'entretien
* Assurer un service de qualité auprès des clients
* Respecter les consignes et les standards de l'entreprise
* Créer une relation de confiance avec les clients

Ce que nous proposons :

* CDI avec période d'essai de 3 mois
* Contrat de 25h/semaine évolutif jusqu'à 35h
* Intervention sur le secteur de Lure jusqu'à 30 kms maximum aux alentours.
* Rémunération : 12,38 € brut/heure
* Indemnités kilométriques entre les interventions (selon le véhicule)
* Formation interne d'une semaine prévue à l'intégration puis avec les nouveaux clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous recherchons avant tout une personne de confiance, avec de vraies valeurs humaines, qui souhaite évoluer dans une entreprise sérieuse.

Envoie-nous ton CV et quelques mots de présentation par email à l'adresse : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments,Entretenir un logement,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Répondre aux attentes d'un client,Veiller au respect des normes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Compétences ménagères
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

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