Chef de Cabinet à la Dsden de la Haute-Saône H/F - Rectorat de Besançon
- Fonctionnaire
- Rectorat de Besançon
Les missions du poste
L'académie de Besançon recrute un(e) chef(fe) de cabinet au sein de la DSDEN de la Haute-Saône (70).
Poste à pourvoir le 1er septembre 2026.
Votre mission :
Sous l'autorité de l'IA DASEN, le chef/la cheffe de cabinet est un interlocuteur privilégié des chefs d'établissement et des partenaires institutionnels. Il/elle travaille en lien avec le cabinet de la rectrice.
Membre de l'équipe de direction de la DSDEN. Il/elle participe au pilotage départemental. En interne, il/elle travaille quotidiennement avec le secrétaire général, l'adjointe en charge du 1er degré, les services de la DSDEN et les inspecteurs de l'éducation nationale de circonscription notamment.
Le chef/la cheffe de cabinet est responsable du pôle cabinet et à ce titre encadre l'activité de 3 agents (2 catégories A : chargée de communication, responsable départemental prévention et lutte contre le harcèlement et 1 catégorie C : chauffeur)
Le chef/la cheffe de cabinet participe également au dispositif d'astreinte (1 semaine toutes les 5/6 semaines)
Vos activités principales
Vous êtes amené(e) à :
Piloter le cabinet de la directrice académique : gestion de l'agenda et des déplacements de la directrice académique
Suivre les sollicitations : relevé de la boîte courriel du cabinet, élaborer les réponses, suivi du courrier entrant et sortant de l'IA-DASEN
Aider au pilotage : préparation des dossiers quotidien de la directrice académique, suivi des enquêtes et des affaires réservées
Gérer les situations sensibles : référent(e) violences départemental, correspondant(e) SDSA, lien avec la préfecture, représentation de l'IA-DASEN dans certaines instances en lien avec la radicalisation
Le profil recherché
Vos atouts :
Vous avez une connaissance:
- Du système éducatif et de ses évolutions
- Des Politiques publiques en matière éducative
Vos qualités :
Vous avez:
- Le sens de l'organisation et rigueur
- L'aptitude à être autonome
- Le sens de la communication
- La capacité à représenter une institution publique
Savoir être :
- Discrétion, réserve
- Tact, diplomatie
- Réactivité
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- Réactivité
- Sens de l’organisation