Chargé de Performance et de l'Appui au Pilotage H/F - Prefecture de Departement Haute-Saone

Avis de recrutement d'un(e) travailleur/travailleuse handicapé(e) par la voie contractuelle pour l'accès au corps des Secrétaires Administratifs de l'intérieur et des outre-mer pour la préfecture de la Haute-Saône.Un an de contrat donnant lieu, après avis favorable, à une titularisation en catégorie B.Votre activité s'inscrira pour 50% au titre des fonctions de chargé de performance et pour 50% au titre des fonctions de suppléance/appui auprès du secrétariat général.En tant que chargé de la performance :- assurer la collecte, la consolidation des données des indicateurs de performance- analyser les données croisées des différents systèmes d'informations afin d'assurer un appui au pilotage des ressources et des résultats d'activité- développer des tableaux de bord spécifiques de pilotage et de suivi et assurer la mise en place d'éventuelles actions correctrices- participer en tant que besoin aux réunions du réseau régional- qualité : mise en oeuvre des démarches qualités, suivi des délais et de l'efficience des mairies, suivi des réponses de la boîte courriel fonctionnel- contrôle interne financier : mettre à jour l'analyse des risques, décliner les opérations de contrôle du plan national et les éventuels contrôles locauxVous serez également amené à traiter des missions au sein du secrétariat particulier du secrétaire général et du secrétaire général adjoint :- gestion de l'agenda (prise de rdv, réunions, déplacements, suivi des parapheurs- gestion du budget de représentation et des résidences, organisation des réceptions et des déplacements- traitement des dossiers confiés par le secrétaire général ou adjoint : préparation de réunions, rédaction de comptes rendus- coordination interne et administrative : mise à la signature du préfet les documents préparés par l'ARS et d'autres services de l'EtatSi vous remplissez les critères du poste (titulaire du Bac ET reconnaissance Travailleur Handicapé) vous serez recontacté pour communication de l'ensemble des pièces à fournir dans votre candidatureDate limite de candidature le 02/08/26

Experience: 2 An(s) - secrétariat / assistanatCompétences: Planification des tâches et gestion des priorités,maîtrise compétences bureautiques informatiquesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Gestion de l'emploi du temps
• Compte-rendu
• Contrôle interne
• Contrôle qualité
• Analyse des risques
• Système d'information