Les missions du poste

Le Cab' BFC recrute pour le compte d'un cabinet comptable implanté à Vesoul, reconnu pour sa proximité clients, son esprit d'équipe et la stabilité de ses collaborateurs. Structure à taille humaine, accompagnant une clientèle locale variée (TPE/PME), avec des outils modernes et une vraie attention portée au bien-être au travail. Dans le cadre de son développement notre client recherche actuellement un gestionnaire de paie expérimenté H/F sur Vesoul.
Rattaché au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients en toute autonomie.Vos missions principales :Établissement des paies multi-conventions (de l'entrée à la sortie)Déclarations sociales (DSN, charges, attestations, etc.)Administration du personnel : contrats, avenants, absences, soldes de tout compteConseil courant auprès des clients sur les sujets paie et droit socialVeille sociale et application des évolutions légales / conventionnellesVous travaillez en lien direct avec les experts-comptables et juristes internes.AvantagesCDI - temps pleinCabinet stable, ambiance conviviale, management accessiblePortefeuille organisé et outils performantsTélétravail possible selon organisation interneRémunération attractive selon profil + avantages (primes, mutuelle, etc.)Poste basé à Vesoul, avec une intégration et un accompagnement à la prise de poste

Le profil recherché

CDI - temps pleinCabinet stable, ambiance conviviale, management accessiblePortefeuille organisé et outils performantsTélétravail possible selon organisation interneRémunération attractive selon profil + avantages (primes, mutuelle, etc.)Poste basé à Vesoul, avec une intégration et un accompagnement à la prise de posteExpérience confirmée en gestion de paie en cabinet (minimum 5 ans)Autonomie sur un portefeuille et maîtrise des paies complexesBon niveau en droit social et conventions collectivesÀ l'aise avec les outils paie/IRH (type SILAE ou équivalent)Rigueur, sens du service client, discrétion, esprit d'équipe

Compétences requises

  • Service client
  • SILAE
  • Autonomie
  • Droit social
  • Fidélisation des clients
  • Déclarations sociales
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • DSN
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