Agent de Propreté H/F - les Cabanes des Grands Lacs

Les Cabanes des Grands Lacs à Chassey Lès Montbozon est un domaine magnifique comportant 29 cabanes sur l'eau, sur pilotis ou perchée.Profitez d'une ambiance de travail chaleureuse et détendue au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.MISSION PRINCIPALEDans le cadre de la gestion journalière du site auquel vous êtes affecté, vous avez pour mission principale de contribuer à la satisfaction de nos clients par l'entretien selon les normes en vigueur des lieux loués aux clients.Dans ce cadre-là vous êtes le garant au quotidien du bon entretien des cabanes et de l'Eco hutte / accueil selon les procédures et les « check list » fournies par la responsable entretien.Par ailleurs, vous devez être un acteur essentiel à la préservation du niveau d'hygiène des cabanes et des espaces dédiés à la clientèle afin de préserver la qualité de l'image du site et du groupe C.N.S à l'extérieur.Pour ce faire, vous vous appuyez sur vos compétences techniques et collaborez avec les autres membres de l'équipe dans un esprit d'assistance mutuelle et ce dans l'intérêt incontournable de nos clients.OpérationnelleA travers cette mission, vous avez pour objectif de faire en sorte que les cabanes soient nettoyées de façon irréprochable selon les procédures en vigueur.Vous êtes le garant de la propreté et de l'entretien des cabanes et de la tenue en conformité de leur niveau de sécurité et d'hygiène tout en respectant à la lettre les consignes de sécurité y compris lors de l'utilisation des équipements de sécurité mis à disposition.Hygiène / sécurité / entretienVous êtes également :- Force de proposition pour compléter le matériel mis à disposition- Autonome dans la préparation de votre propre matériel- Garant d'une utilisation respectueuse du matériel mis à disposition- Propreté de la lingerie et des locaux- Tri du linge selon les consignes donnéesA travers cette mission, vous avez pour objectif essentiel de vous approprier les enjeux et les procédures liés à l'hygiène et à la sécurité et au confort des cabanes dans un souci d'amélioration permanente et dans ce cadre vous :- Êtres Force de proposition pour améliorer le confort client (petits accessoires ou nouvel « petit équipement » de confort)- Rapportez toute observation concernant l'usure des cabanes, des locaux.- Rapportez tout dysfonctionnement concernant les équipements de sécurité dans les cabanes (bains nordiques, extincteurs, détecteurs, poulies...etc.)Dans le cadre des objectifs de la satisfaction client vous devez :- Faire remonter tout message inscrit dans le livre d'or qui nécessite une attention particulière (positive ou négative)- Adopter une attitude conforme aux valeurs de l'entreprise face aux clients- Savoir répondre courtoisement à une demande de client et l'orienter vers l'accueil si besoinLIEN HIÉRARCHIQUEDépend de la Responsable Entretien.AVANTAGESTickets restaurants (carte SWILE)Prime d'intéressement Ambiance de travail conviviale et bienveillanteFlexibilité des horairesMutuelle prise en charge à 100%Nuitée offerte sur le domainePROFIL ET EXPÉRIENCEIdéalement une ou plusieurs expérience dans des activités similairesRigoureux, méthodique et ordonnéCapacité à travailler en équipe, solidarité et entraideFlexibilité et capacité d'adaptationSens du détailType d'emploi : CDD saisonnier Durée du contrat : 3 mois

Experience: Débutant acceptéCompétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte duréeListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Entretien des lieux
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Force de proposition
• Normes d'hygiène
• Capacité d’adaptation