Coordinateur Orientation - Conseil Départemental de la Haute-Saône H/F - Conseils départementaux

Agent spécialisé dans les orientations en famille d'accueil.L'agent travaille en étroite relation avec l'adjoint au chef de service sur les orientations en famille d'accueil des enfants confiées à l'ASEF (aide sociale à l'enfance). Il participe aux réunions les concernant.Il mène les enquêtes administratives concernant les établissements et services médico-sociaux (ESMS) et les lieux de vie.ACTIVITES PRINCIPALES :Orientations: * Assurer une permanence constante pour répondre aux urgences de placement.Spécialisation dans les orientations en famille d'accueil: * Tenir à jour de manière hebdomadaire les outils de recensement des places auprès des assistants familiaux; * S'assurer des places d'accueil effectives d'urgence et les transmettre au cadre d'astreinte; * Assurer un appui technique dans le cadre des orientations des enfants confiés; * Assurer un lien de proximité avec les assistants familiaux; * Participer en collaboration avec le chef adjoint des réunions concernant les assistants familiaux; * Suivi des sorties en lien avec les responsables d'équipes et les travailleurs sociaux en suivi de placements.Enquête administrative des établissements: * Evaluation des signalements concernant la prise en charge des enfants en établissement; * Entretien avec les enfants, les agents des ESMS et des lieux de vie; * Rédaction des procès-verbaux d'auditions et des rapports d'enquêtes; * Coordination avec l'équipe hiérarchique, service BAT et la direction; * Tenir à jour les outils de suivi et les outils d'évaluation.Est mis à disposition:Véhicule de service,PC, Téléphone portable.Salaire : * RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »Prestation sociales :Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (contrat labellisé)Adhésion au CNAS.Titre restaurant avec participation employeur.

· Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant Social ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé.· Maîtrise des techniques d'entretien.· Rigueur et sens de l'organisation.· Capacité d'analyse et de synthèse rédactionnelle.· Compétences relationnelles et sens du dialogue.· Sens du travail en équipe et de l'animation.· Connaissance de la législation relative à la prise des enfants confiés· Maîtrise des outils numériques

• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Réalisation d'enquêtes marketing
• Techniques d'entretien
• Esprit d'analyse
• Audition
• Sens de l’organisation