Animateur Syndical - Réseau - Évènementiel - Communication H/F - JEUNES AGRICULTEURS De HAUTE-SAONE

Tâches
- Animation et suivi des groupes de travail et réunions cantonales, départementales et régionales ;
- Organisation événements et manifestations ;
- Suivi des dossiers d'actualités ;
- Suivi des dossiers d'agriculteurs ;
- Activité de communication du syndicat (réseaux sociaux, site internet, Campagne de communication, .) ;
- Promouvoir l'agriculture et le métier d'agriculteur ;
- Gestion administrative du syndicat ;
- Gestion du standard : réception des appels, prise de messages, primo renseignements ;
- Réception, traitement, diffusion et envoi du courrier et mails ;
- Suivre les éléments de trésorerie de la structure par vérification des frais généraux et factures et travailler en coordination avec le cabinet comptable de l'entreprise ;
- Gestion des outils de suivi d'activité et de transmission de la structure, des tableaux de bord,etc.
Conditions de travail
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Contrat en CDI ;
- Travail en intérieur, au siège social : Maison des Agriculteurs à Vesoul ;
- Travailler en équipes avec l'apprentie, les élus et les partenaires ;
- Déplacement avec véhicule personnel ;
- Prévoir réunions en soirée et événements en week-end occasionnellement.
Compétences et aptitudes requises
- Bac +2 minimum et expérience recommandée ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Capacité d'écoute, d'analyse d'organisation et de synthèse ;
- Capacité d'adaptation et de travaille en autonomie ;
- Connaissance du milieu agricole et para-agricole ;
- Curiosité et motivation marquée par les enjeux du monde agricole et rural ;
- Dynamisme.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président - Jeunes Agriculteurs de Haute-Saône - Maison des Agriculteurs - ou par mail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Sens du relationnel
• Dynamisme
• Réseaux sociaux
• Autonomie
• Organisation d'événements
• Conduite de réunion
• Capacité d'écoute
• Traitement du courrier
• Capacité d’adaptation