Educateur Spécialisé H/F - Dime Docteur Jean Louis Beaudouin
- CDI
- Dime Docteur Jean Louis Beaudouin
Les missions du poste
Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA.
Le DIME accueille 149 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont des enfants avec Troubles du Spectre Autistique et des enfants polyhandicapés.
Intégré(e) au sein du pôle Prestation Accueil de Jour, le poste s'inscrit dans une dynamique de transformation de l'offre médico-sociale et implique un travail au sein d'une équipe élargie, avec des ateliers communs, des temps partagés et une coordination quotidienne entre les professionnels du DIME. Le PAJ constitue un espace transversal où les jeunes circulent entre les différentes activités du pôle, en fonction de leurs besoins éducatifs et de leurs temps de scolarité.
VOS MISSIONS :
Le professionnel attendu aura pour mission de piloter l'accueil des jeunes en construisant des temps éducatifs structurés, en lien avec leurs projets personnalisés, en assurant une continuité avec l'école et en participant à l'organisation des ateliers communs du pôle PAJ.
Il devra proposer des activités pensées pour l'ensemble des jeunes, quels que soient leurs profils, et travailler en coopération avec les équipes TSA enfants, TSA adolescents et les professionnels du DIME afin de garantir une cohérence éducative réelle.
Le poste implique une présence active dans l'équipe, une capacité à transmettre les observations, à rencontrer les familles, à participer aux réunions communes du pôle PAJ et à ajuster les accompagnements en fonction des besoins scolaires et familiaux.
Ce poste s'adresse à un éducateur spécialisé souhaitant s'inscrire dans une dynamique collective, capable de porter un fonctionnement transversal et de contribuer à la construction d'un accueil de jour moderne, structuré et pleinement articulé avec les parcours des jeunes.
Le professionnel attendu devra participer à la mise en oeuvre d'un PAJ de demain, où les pratiques occupationnelles sont remplacées par des accompagnements éducatifs coordonnés et inscrits dans la transformation de l'offre médico-social.
VOS AVANTAGES :
- Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ;
- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
- Horaires : 39 heures / semaine
- Prévoyance ;
- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
- CSE et ses oeuvres sociales ;
- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement ;
LE CANDIDAT IDÉAL :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
- Permis B : exigé ;
- Expérience obligatoire en autisme ;
- Savoir-faire et savoir-être : organisé(e), rigoureux(se), autonome, réactif, capacité rédactionnelle
- Maîtrise des approches recommandées par la Haute Autorité de santé (ABA, TEACCH, PECS, etc.).
POUR POSTULER :
Adressez votre candidature à l'attention de Mme CLAVIER Emylie, Directrice
****@****.**
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences requises
- Rigueur et méthode
- Compétences rédactionnelles
- Réactivité