Travailleur Social Polyvalence H/F - Departement de Haute Saone
- CDD
- Departement de Haute Saone
Les missions du poste
Aider les personnes en difficultés à retrouver ou développer leur autonomie de vie :
- Prévention et traitement précoce des difficultés socio-économiques des usagers et des difficultés familiales relationnelles
- Prévention et traitement du risque et du danger pour les enfants dans leur milieu familial, établissement ou rétablissement de l'usager dans ses droits
- Accompagner des allocataires du RSA dans leur orientation et insertion sociale et référent RSA pour le CMS dans certaines instances
- Participation aux réflexions sur le développement local et actions de prévention
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Créer une relation de confiance,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Maintenir une communication claire et professionnelle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Créer une relation de confiance,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Maintenir une communication claire et professionnelle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences requises
- Autonomie
- Empathie