Conseiller Penitentiaire d'Insertion et de Probation Cpip H/F - Spip 70/90 Belfort
- CDD
- Télétravail accepté
- Spip 70/90 Belfort
Les missions du poste
Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP 70/90) du Territoire de Belfort et de la Haute-Saône (Antenne de Lure) est un
service déconcentré de l'Administration Pénitentiaire qui dépend du Ministère de la Justice.
La mission principale du SPIP est la prévention de la récidive.
DESCRIPTIF DES MISSIONS PRINCIPALES DU CPIP :
Placés sous l'autorité hiérarchique du Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, les
conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation (CPIP) interviennent dans le cadre d'un
mandat judiciaire.
Dans le cadre des politiques publiques, les CPIP favorisent l'accès des personnes placées sous
main de justice (PPSMJ) aux dispositifs d'insertion sociale et professionnelle.
Les CPIP assurent la prise en charge des PPSMJ dans le cadre d'un parcours d'exécution des
peines.
Leur rôle est :
- Accueillir la PPSMJ et lui indiquer le cadre de la mesure la concernant
- Evaluer la situation de la personne, établir un diagnostic en émettant des préconisations en
termes de modalités de prise en charge et d'axes de travail
- Mettre en place un suivi adapté qui doit permettre de contrôler et de faire respecter les
obligations imposées aux personnes suivies
- Travailler sur le passage à l'acte, le sens de la peine, le rapport à la loi et la prise en compte
des victimes
- Orienter vers les dispositifs de droit commun
- Concourir au maintien ou à la restauration de l'autonomie et à la responsabilisation des
personnes suivies.
- Préparer la fin de la mesure
Pour mener à bien ces différentes missions, les CPIP s'appuient sur un réseau de partenaires
institutionnels et associatifs.
DESCRIPTIF DU POSTE PROPOSE :
Le CPIP contractuel est recruté pour l'antenne mixte de Belfort.
PROFIL RECHERCHE :
DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) ou DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de
Service Social ou DECESF (Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale).
Un MASTER en Sciences Humaines ou en Droit serait un plus.
Une expérience auprès de public en difficulté serait un atout supplémentaire (minimum 1 an).
36H hebdomadaires Télétravail possible
service déconcentré de l'Administration Pénitentiaire qui dépend du Ministère de la Justice.
La mission principale du SPIP est la prévention de la récidive.
DESCRIPTIF DES MISSIONS PRINCIPALES DU CPIP :
Placés sous l'autorité hiérarchique du Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, les
conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation (CPIP) interviennent dans le cadre d'un
mandat judiciaire.
Dans le cadre des politiques publiques, les CPIP favorisent l'accès des personnes placées sous
main de justice (PPSMJ) aux dispositifs d'insertion sociale et professionnelle.
Les CPIP assurent la prise en charge des PPSMJ dans le cadre d'un parcours d'exécution des
peines.
Leur rôle est :
- Accueillir la PPSMJ et lui indiquer le cadre de la mesure la concernant
- Evaluer la situation de la personne, établir un diagnostic en émettant des préconisations en
termes de modalités de prise en charge et d'axes de travail
- Mettre en place un suivi adapté qui doit permettre de contrôler et de faire respecter les
obligations imposées aux personnes suivies
- Travailler sur le passage à l'acte, le sens de la peine, le rapport à la loi et la prise en compte
des victimes
- Orienter vers les dispositifs de droit commun
- Concourir au maintien ou à la restauration de l'autonomie et à la responsabilisation des
personnes suivies.
- Préparer la fin de la mesure
Pour mener à bien ces différentes missions, les CPIP s'appuient sur un réseau de partenaires
institutionnels et associatifs.
DESCRIPTIF DU POSTE PROPOSE :
Le CPIP contractuel est recruté pour l'antenne mixte de Belfort.
PROFIL RECHERCHE :
DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) ou DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de
Service Social ou DECESF (Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale).
Un MASTER en Sciences Humaines ou en Droit serait un plus.
Une expérience auprès de public en difficulté serait un atout supplémentaire (minimum 1 an).
36H hebdomadaires Télétravail possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Code de procédure pénale,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Enseigner, développer des compétences,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Mener un entretien, une interview, une audition,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir les risques psychosociaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Code de procédure pénale,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Enseigner, développer des compétences,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Mener un entretien, une interview, une audition,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir les risques psychosociaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Autonomie
- Conduite de réunion
- Empathie