Les missions du poste

Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant, solidement implanté à Vesoul et bénéficiant d'une clientèle fidèle composée de TPE, PME, professions libérales, associations et groupes familiaux.




Dans le cadre de son développement et de la préparation de son avenir, le cabinet recherche un Expert-comptable associé H/F souhaitant s'impliquer durablement dans un véritable projet entrepreneurial.




Au-delà de la supervision technique, vous prendrez part aux décisions stratégiques, au développement du cabinet, au management des équipes et à la fidélisation des clients. Les modalités d'entrée au capital seront étudiées de manière transparente avec le candidat retenu.



En collaboration avec les associés, vous participez activement au pilotage du cabinet :
  • Supervision technique des dossiers et sécurisation des travaux ;
  • Management et accompagnement des collaborateurs et chefs de mission ;
  • Gestion directe d'un portefeuille de clients stratégiques ;
  • Présentation des comptes annuels et conseil auprès des dirigeants ;
  • Accompagnement des clients dans leurs projets de création, développement, financement, restructuration ou transmission ;
  • Participation au recrutement et à l'organisation des équipes ;
  • Développement d'une clientèle locale par la recommandation et les réseaux professionnels ;
  • Contribution à la stratégie, à la rentabilité et à la transformation numérique du cabinet ;
  • Développement de nouvelles missions de conseil ;
  • Participation aux décisions d'investissement et de gouvernance.
Une répartition des responsabilités pourra être définie selon vos compétences et vos domaines de prédilection.

Le profil recherché

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'expertise comptable - DEC et êtes inscrit ou inscriptible à l'Ordre des experts-comptables.
Vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet et maîtrisez la gestion d'une clientèle, la supervision technique ainsi que le management d'équipe.
Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez dépasser le cadre d'un poste salarié classique pour participer aux choix et au développement d'une structure. Votre sens commercial repose avant tout sur votre capacité à créer une relation de confiance et à apporter des conseils utiles aux dirigeants.

Compétences requises

  • Accompagnement du client
  • Fidélisation des clients
  • Management d'équipe
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Comptabilité à Vesoul