Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - 70

Groupe RIFSEEP : 2
Activités principales :
Gestion administrative des personnels : tenue des dossiers individuels, suivi médico-statutaire, alimentation de la base DIALOGUE 2 (données personnelles, affectations opérationnelles, lettres de félicitations...)
- Gestion du temps de travail des personnels (application GESTT) : paramétrage des nouveaux arrivants, valorisation des demandes des agents, levée des anomalies
- Remontée d'informations hebdomadaires, mensuelles en lien avec les autres services sur le domaine ressources humaines
- Participation aux campagnes des entretiens professionnels, aux campagnes d'avancement, aux campagnes d'alimentation du CET, aux listes des récipiendaires des médailles
- Participe à l'élaboration de la répartition des primes aux agents (PRE, CIA)
- Statistiques départementales mensuelles (suivi des effectifs, absentéisme médical) et quadrimestrielles (risques psychosociaux)
- Suivi des visites médicales statutaires et médecine de prévention de l'ensemble des agents (actifs, PATS)

- Suivi des blessures en service

- Archivages : mise en place et suivi

Environnement professionnel :
- Activités du service : La DDPN 70 est garante de la sécurité publique sur l'ensemble de la circonscription de police nationale de de Vesoul.

- Composition et effectifs du service :
- Un chef du Service Départemental de Soutien Opérationnel
- Un adjoint au chef du Service Départemental de Soutien Opérationnel
- Un gestionnaire des ressources humaines
- Un assistant budgétaire et référent de l'immobilier
- Un gestionnaire logistique

- Liaisons hiérarchiques :
- Directeur Départemental de la Police Nationale
- Directeur Départemental Adjoint, chef d'Etat-Major
- Chef du Service Départemental de Soutien Opérationnel

- Liaisons fonctionnelles : DZPN - SGAMI 21 et 57 - Préfecture