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Gestionnaire Budget - RH sans Encadrement Spip 7090 Ra Vesoul H/F - 70

Description du poste

  • Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

  • Vesoul - 70

  • Fonctionnaire

  • Publié le 30 Août 2025

Le SPIP 70/90 s'inscrit dans le cadre général des missions du service public pénitentiaire définies par la loi du 24 novembre 2009 dite loi pénitentiaire. Le service public pénitentiaire « participe à l'exécution des décisions pénales. Il contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. Il est organisé de manière à assurer l'individualisation et l'aménagement des peines des personnes condamnées. » (Art 2)

Les missions du SPIP sont quant à elles précisées par la circulaire du 19 mars 2008 qui pose la prévention de la récidive comme finalité de l'action des SPIP : « Le SPIP intervient dans le cadre du service public pénitentiaire qui participe à l'exécution des décisions et sentences pénales, au maintien de la sécurité publique et doit s'organiser de manière à lutter efficacement contre la récidive en favorisant la réinsertion des personnes. »

Le SPIP 70/90 est dirigé par le Directeur Fonctionnel du SPIP du Territoire de Belfort et de Haute-Saône, assisté d'une Directrice adjointe; l'encadrement local étant assuré par une DPIP Responsable d'antenne.

Gestionnaire RH, Assitant de prévention, Référent handicap, Renfort Economat et finances

Gestion RH pour les agents du SPIP 70 :
- Gestion des affectations, mobilités et recrutements,
- Information et instruction des procédures de gestion administrative (notifications individuelles et collectives)
- Tenue des dossiers administratifs (Harmonie, Origine, etc.)
- Diffusion des informations en matière RH (CET, frais de déplacement etc.)
- Gestion ORIGINE (fins de mois etc.)
- Gestion frais de déplacement (Chorus DT)

Intérim sur le SPIP 90 et le Siège en cas de nécessité de service

Gestion RH pour le SPIP 90/70 :
- Gestion administrative du CSA
- Assistant de prévention / actualisation DUERP (fiche de fonction spécifique)
- Correspondant locale Handicap
- Organisation et gestion de formations (Prisme Mon suivi justice...)

Gestion budget - finance :

En appui des personnels du Siège du SPIP 90/70 :
- Suivi des dépenses carte achat et dépenses budgétaires sur le SPIP 70
- Recensement et suivi des contrats - notamment de maintenance
- Gestion et suivi des travaux, notamment dans le cadre de la délocalisation de l'ALIP de Lure

RIFSEEP Groupe 3

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • Gestion budget
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Chiffres clés de l'emploi à Vesoul

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 14914
  • Médiane niveau de vie : 18600€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1720
  • Actifs : 6614
  • Nombres d'entreprises : 1336

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